M.D
Metropolitan Division
La division de patrouille est la colonne vertébrale du EMS. Nos officiers assurent une présence constante dans les rues de Los Santos, répondant aux appels d'urgence et maintenant la sécurité publique. Ils sont les premiers sur les lieux d'incidents et établissent un contact direct avec la communauté.
Responsabilités:
- Patrouilles préventives dans tous les secteurs
- Réponse aux appels 911 et situations d'urgence
- Contrôles de routine et maintien de l'ordre
- Assistance aux citoyens et premiers secours
S.W.A.T
Special Weapons And Tactics
L'unité d'élite du EMS. Le SWAT intervient lors des situations les plus dangereuses: prises d'otages, terrorisme, criminalité organisée. Formation intensive requise. Seuls les meilleurs officiers sont sélectionnés après un processus rigoureux.
Responsabilités:
- Interventions tactiques à haut risque
- Gestion des prises d'otages
- Appui aux unités de terrain
- Opérations anti-terroristes
K.9
Canine Unit
Nos maîtres-chiens et leurs partenaires canins sont spécialisés dans la détection de stupéfiants, la recherche de personnes disparues et l'appréhension de suspects. L'équipe humain-chien forme un duo redoutable au service de la justice.
Responsabilités:
- Détection de drogues et explosifs
- Recherche de personnes disparues
- Appréhension de suspects dangereux
- Patrouilles avec chiens policiers
T.E.U
Traffic Enforcement Unit
Spécialisée dans la sécurité routière, cette division gère les infractions au code de la route, les accidents et assure la fluidité du trafic à Los Santos. Nos officiers sont experts en conduite d'urgence et en investigation d'accidents.
Responsabilités:
- Contrôles routiers et application du code de la route
- Poursuites de véhicules et interceptions
- Investigation d'accidents de la circulation
- Prévention et sensibilisation routière
C.I.T
Criminal Investigation Team
La division d'enquêtes criminelles mène des investigations approfondies sur les crimes majeurs: homicides, fraudes, trafics. Nos détectives sont hautement qualifiés et travaillent en civil pour infiltrer les réseaux criminels et résoudre les affaires complexes.
Responsabilités:
- Enquêtes sur les homicides et crimes graves
- Investigation de la criminalité organisée
- Opérations sous couverture
- Analyse de scènes de crime
A.M.D
Aerial and Maritime Division
Notre unité aérienne fournit un soutien tactique depuis les airs: surveillance, poursuites, recherche et sauvetage. Une vue d'ensemble essentielle pour nos opérations. Les pilotes sont formés aux manœuvres d'urgence et aux protocoles de sécurité aérienne.
Responsabilités:
- Surveillance aérienne et repérage
- Support lors de poursuites
- Recherche et sauvetage
- Transport d'unités spéciales
F.T.O
Field Training Officer
Les Field Training Officers sont responsables de la formation et de l'encadrement des nouvelles recrues. Ils transmettent leur expérience et leur expertise pour former la nouvelle génération d'officiers du EMS. Un rôle crucial pour maintenir les standards d'excellence du département.
Responsabilités:
- Formation des nouvelles recrues
- Évaluation des performances des cadets
- Transmission des procédures et protocoles
- Mentorat et développement professionnel
I.A
Internal Affair
L'Internal Affair assure l'intégrité et la discipline au sein du EMS. Cette division enquête sur les allégations de faute professionnelle, vérifie le respect des protocoles et maintient les standards éthiques du département. Un rôle essentiel pour la confiance du public et la crédibilité de l'institution.
Responsabilités:
- Enquêtes sur les plaintes internes
- Vérification du respect des protocoles
- Audits de performance et conformité
- Maintien des standards disciplinaires
R.O
Recruitment Office
Le Recruitment Office est responsable du recrutement, de la formation et de l'intégration des nouveaux membres du EMS. Cette division gère l'ensemble du processus de candidature, forme les cadets à l'Académie et assure leur transition vers le service actif. Un rôle clé pour maintenir des standards d'excellence et bâtir l'avenir du département.
Responsabilités:
- Gestion des candidatures et recrutement
- Formation des cadets à l'Académie
- Évaluation des compétences des recrues
- Organisation des programmes de formation
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